Ebook Tư duy hệ thống: Quản lý hỗn độn và phức hợp trình bày những vấn đề cơ bản của tư duy hệ thống bao gồm triết lý hệ thống, lý thuyết hệ thống và phương pháp luận hệ thống.

 228 p hdu 16/11/2018 543 2 Download

Phần 2 của "Ebook Tư duy hệ thống - Quản lý hỗn độn và phức hợp" trình bày phương pháp luận của hệ thống logic điên rồ và xác định lại vấn đề. Mời các bạn tham khảo!

 361 p hdu 16/11/2018 448 2 Download

Cuốn sách Liệu IT đã hết thời?: Phần 1 chỉ ra những lí do, phân tích các khó khăn và đưa ra những lời khuyên cho các doanh nghiệp đang hăm hở theo đuổi các "cơn sốt" công nghệ nhận ra giá trị và vị thế thật sự của IT trong chiến lược kinh doanh. Mời các bạn cùng tham khảo.

 102 p hdu 31/10/2018 507 1 Download

Tiếp nối phần 1, phần 2 của cuốn sách giới thiệu đến bạn đọc các nội dung sau: Tác nhân làm yếu đi chiến lược phổ quát, quản lý các mỏ tiền và giấc mơ về những cỗ máy tuyệt vời. Hy vọng quyển sách này sẽ giúp bạn đọc nâng cao sự hiểu biết đó, cung cấp cho những nhà quản lý kinh doanh và công nghệ, cũng như những nhà đầu tư và hoạch...

 86 p hdu 31/10/2018 418 1 Download

Cuốn sách Thế giới phẳng: Phần 1 đã tóm lược được lịch sử thế giới thế kỷ 21 với những vần đề nổi cộm, những sự kiện nóng đã và đang xảy ra trên toàn cầu giúp bạn có được một vốn kiến thức toàn diện về toàn cầu hóa. Cuốn sách đã thể hiện được vốn kiến thức sâu rộng, cách nhìn khách quan và tất yếu của tác giả. Mời các...

 183 p hdu 31/10/2018 384 1 Download

Cuốn sách Thế giới phẳng dịch từ phiên bản mới nhất đã được tác giả cập nhật và bổ sung trên 100 trang viết mới. Tiếp nối phần 1, phần 2 của cuốn sách trình bày những thách thức của thế giới phẳng đối với Mĩ, với thế giới đang phát triển, với các công ti. Đồng thời chỉ ra biện pháp để các chính phủ và các xã hội thích nghi với...

 327 p hdu 31/10/2018 390 1 Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 sau khi học xong chương này người học có thể hiểu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Nội dung bài giảng gồm có 4 phần: định hướng nghề nghiệp, khái niệm và ý nghĩa của đào tạo & phát triển nguồn nhân lực, các hình thức đào tạo và qui trình đào tạo. Để nắm rõ nội dung chi tiết bài...

 38 p hdu 31/10/2018 436 1 Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 1 khái quát chung về quản trị nguồn nhân lực. Nội dung bài giảng trình bày: Vai trò của hoạt động quản trị nguồn nhân lực đối với mỗi tổ chức, phân biệt quản trị nhân sự và quản trị nguồn nhân lực, vai trò của bộ phận nguồn nhân lực trong tổ chức, trách nhiệm của quản lý trực tiếp và của...

 17 p hdu 31/10/2018 497 1 Download

Chương 3: Phân tích công việc trong Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực giúp các bạn sinh viên nắm được các phần lý thuyết chung: ý nghĩa của phân tích công việc, các phương pháp thu thập thông tin cho phân tích công việc, xây dựng được bản câu hỏi phân tích công việc, xây dựng được bản mô tả và bản tiêu chuẩn công việc cho những chức danh được...

 25 p hdu 31/10/2018 395 1 Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 giúp người học nắm được tổng quan về tuyển dụng nhân sự. Bài giảng được biên soạn nhằm mục đích trang bị những kiến thức khái quát, cơ bản cho người học về: khái niệm tuyển mộ và tuyển chọn nguồn nhân lực, các ưu và nhược điểm của các nguồn tuyển mộ, lựa chọn được nguồn tuyển mộ...

 41 p hdu 31/10/2018 433 1 Download

Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc trong Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực giúp các bạn sinh viên nắm được các phần lý thuyết chung: mục đích đánh giá thực hiện công việc, quy trình đánh giá, các phương pháp đánh giá và những điều cần chú ý khi thực hiện đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo.

 28 p hdu 31/10/2018 400 1 Download

Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 2 cung cấp cho người học các kiến thức về hoạch định nguồn nhân lực. Cùng nắm kiến thức trong chương này thông qua việc tìm hiểu các nội dung sau: khái niệm và vai trò của hoạch định nguồn nhân lực, các bước hoạch định nguồn nhân lực và phân tích GAP. Mời các bạn cùng tham khảo nội dung chi tiết bài...

 32 p hdu 31/10/2018 356 1 Download