- Bạn vui lòng tham khảo Thỏa Thuận Sử Dụng của Thư Viện Số
Tài liệu Thư viện số
Danh mục TaiLieu.VN
Các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả học môn kế toán tài chính của sinh viên chuyên ngành kế toán
Mục đích của nghiên cứu nhằm xác định các nhân tố ảnh hưởng đến hiệu quả học kế toán tài chính (KTTC) của sinh viên chuyên ngành kế toán. Dữ liệu nghiên cứu được thu thập từ 327 sinh viên, giảng viên đang theo học và giảng dạy theo chương trình đào tạo chuyên ngành kế toán tại Việt Nam.
19 p hdu 26/05/2024 98 1
Từ khóa: Kế toán tài chính, Đào tạo chuyên ngành kế toán, Nguồn nhân lực ngành kế toán, Phát triển ngành kế toán, Cách mạng công nghiệp 4.0
Phát triển nguồn nhân lực số lĩnh vực tài chính - ngân hàng ở Việt Nam hiện nay
Bài viết tập trung nghiên cứu về nguồn nhân lực số lĩnh vực tài chính - ngân hàng, thực trạng và giải pháp phát triển nguồn nhân lực số trong lĩnh vực tài chính - ngân hàng trong giai đoạn sắp tới của nền kinh tế Việt Nam nhằm đạt được mục tiêu đặt ra của Chính phủ và nền kinh tế - xã hội như đã đề cập ở trên.
14 p hdu 26/05/2024 73 1
Từ khóa: Nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực số, Phát triển nguồn nhân lực số, Cơ cấu nguồn nhân lực, Tài chính ngân hàng
Bài viết Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch cộng đồng tỉnh Thanh Hóa trong giai đoạn hiện nay phân tích thực trạng nguồn nhân du lịch cộng đồng tỉnh Thanh Hóa, trên cơ sở đó đề xuất các giải pháp cho nguồn nhân lực du lịch cộng đồng tỉnh Thanh Hóa trong giai đoạn hiện nay.
12 p hdu 27/06/2023 170 0
Từ khóa: Chất lượng nguồn nhân lực, Nguồn nhân lực du lịch, Du lịch cộng đồng, Du lịch sinh thái, Phát triển du lịch Thanh Hóa
Bài viết Giải pháp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực du lịch cộng đồng tại các huyện đồng bằng tỉnh Thanh Hóa đánh giá và thấu hiểu tầm quan trọng về nguồn nhân lực chính là chìa khóa thành công, trên cơ sở đó nghiên cứu đề xuất giải pháp nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực phục vụ phát triển DLCĐ tại các huyện đồng bằng Thanh Hóa.
12 p hdu 27/06/2023 203 0
Từ khóa: Du lịch cộng đồng, Nguồn nhân lực du lịch cộng đồng, Phát triển năng lực du lịch, Hội nhập kinh tế quốc tế, Phát triển du lịch bền vững
Bài viết nghiên cứu về phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ngành quản lý đất, đai, bất động sản và khoa học cây trồng - cơ hội và thách thức; giải pháp phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao ở Việt Nam trong điều kiện hội nhập quốc tế.
12 p hdu 28/02/2021 345 1
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực chất lượng cao, Nhân lực chất lượng cao, Lĩnh vực quản lý đất đai, Phát triển nông lâm nghiệp, Xây dựng nông thôn mới
Nội dung bài viết trình bày vai trò của công nghệ sinh học trong đời sống và sản xuất; đào tạo nguồn nhân lực và đầu tư cơ sở hạ tầng; thành tựu ứng dụng công nghệ sinh học phục vụ sản xuất nông nghiệp ở Việt Nam...
9 p hdu 31/12/2019 456 1
Từ khóa: Nghiên cứu công nghệ sinh học, Ứng dụng công nghệ sinh học, Công nghệ sinh học, Sản xuất nông nghiệp, Vai trò của công nghệ sinh học, Đào tạo nguồn nhân lực
Tác động và ý nghĩa của phong cách lãnh đạo phục vụ trong kinh doanh khách sạn
Nghiên cứu này nhằm xác định vai trò của lãnh đạo phục vụ (SL) trong việc giải quyết các vấn đề quan trọng trong ngành khách sạn đương đại bằng cách tổng hợp tài liệu về phong cách lãnh đạo phục vụ (Servant leadership - SL), kiểm tra lợi ích và rút ra các đề xuất nghiên cứu trong tương lai, nghiên cứu trường hợp tại thành phố Hồ Chí Minh, Việt...
17 p hdu 31/12/2019 543 1
Từ khóa: Các phong cách lãnh đạo, Phát triển lãnh đạo, Ngành lưu trú, Lãnh đạo phục vụ, Nguồn nhân lực, Giáo dục Khách sạn
Bài viết chỉ ra những nội dung và những hình thức đào tạo có thể áp dụng nhằm nâng cao chất lượng nguồn lao động, đáp ứng nhu cầu phát triển loại hình du lịch cộng đồng tại huyện Con Cuông.
10 p hdu 31/12/2019 461 1
Từ khóa: Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển loại hình du lịch cộng đồng, Du lịch sinh thái, Du lịch Nghệ An, Bảo tồn văn hóa dân tộc Thái, Du lịch cộng đồng
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 5 sau khi học xong chương này người học có thể hiểu về đào tạo và phát triển nguồn nhân lực. Nội dung bài giảng gồm có 4 phần: định hướng nghề nghiệp, khái niệm và ý nghĩa của đào tạo & phát triển nguồn nhân lực, các hình thức đào tạo và qui trình đào tạo. Để nắm rõ nội dung chi tiết bài...
38 p hdu 31/10/2018 540 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đào tạo nguồn nhân lực, Phát triển nguồn nhân lực, Định hướng nghề nghiệp, Mô hình hệ thống đào tạo nguồn nhân lực, Qui trình đào tạo nguồn nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 3 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Chương 3: Phân tích công việc trong Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực giúp các bạn sinh viên nắm được các phần lý thuyết chung: ý nghĩa của phân tích công việc, các phương pháp thu thập thông tin cho phân tích công việc, xây dựng được bản câu hỏi phân tích công việc, xây dựng được bản mô tả và bản tiêu chuẩn công việc cho những chức danh được...
25 p hdu 31/10/2018 505 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Ý nghĩa của phân tích công việc, Phương pháp thu thập thông tin cho phân tích công việc, Bản câu hỏi phân tích công việc, Bản tiêu chuẩn công việc cho những chức danh được chọn
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 4 giúp người học nắm được tổng quan về tuyển dụng nhân sự. Bài giảng được biên soạn nhằm mục đích trang bị những kiến thức khái quát, cơ bản cho người học về: khái niệm tuyển mộ và tuyển chọn nguồn nhân lực, các ưu và nhược điểm của các nguồn tuyển mộ, lựa chọn được nguồn tuyển mộ...
41 p hdu 31/10/2018 541 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Qui trình tuyển dụng, Tuyển chọn nguồn nhân lực, Ưu điểm của các nguồn tuyển mộ, Nhược điểm của các nguồn tuyển mộ, Yêu cầu của phỏng vấn tuyển chọn, Tiêu chí đánh giá nguồn tuyển dụng, Phương pháp tuyển mộ nhân lực
Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực: Chương 6 - ThS. Phan Thị Thanh Hiền
Chương 6: Đánh giá thực hiện công việc trong Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực giúp các bạn sinh viên nắm được các phần lý thuyết chung: mục đích đánh giá thực hiện công việc, quy trình đánh giá, các phương pháp đánh giá và những điều cần chú ý khi thực hiện đánh giá. Mời các bạn cùng tham khảo.
28 p hdu 31/10/2018 514 1
Từ khóa: Bài giảng Quản trị nguồn nhân lực, Đánh giá thực hiện công việc, Mục đích đánh giá thực hiện công việc, Quy trình đánh giá thực hiện công việc, Phương pháp đánh giá thực hiện công việc, Những điều cần chú ý khi thực hiện đánh giá
Đăng nhập
Bộ sưu tập nổi bật